Quiz
Quiz
La fonctionnalité « Quiz » de Wisembly est un outil qui non seulement évalue et renforce les connaissances, mais rend aussi les réunions et événements plus interactifs et engageants.
La fonctionnalité « Quiz » de Wisembly est conçue pour rendre les réunions, formations et événements plus interactifs et
engageants. Voici comment cette fonctionnalité peut être utilisée :
1. Évaluation des Connaissances : Les organisateurs peuvent utiliser les quiz pour évaluer les connaissances des
participants sur un sujet donné. C’est particulièrement utile pour les formations ou les sessions de formation
continue.
2. Interaction Ludique : Les quiz ajoutent un élément ludique aux réunions et événements, aidant à maintenir
l’attention des participants et à rendre l’expérience plus agréable.
3. Rétroaction Immédiate : Les quiz permettent de recueillir des réponses en temps réel, fournissant ainsi des
informations instantanées sur la compréhension ou les opinions des participants.
4. Révision et Renforcement : Les quiz peuvent être utilisés pour réviser les points clés abordés lors d’une
présentation ou d’une session de formation, aidant à renforcer les apprentissages.
5. Engagement : En impliquant activement les participants avec des questions, les quiz augmentent leur engagement et
leur participation, ce qui peut conduire à des discussions plus dynamiques et productives.
6. Analyse des Réponses : Les résultats des quiz peuvent être analysés pour identifier les domaines où les participants
peuvent avoir des lacunes ou où une clarification supplémentaire peut être nécessaire.
Après que les participants aient répondu aux questions du quiz, la plateforme génère un classement. Ce dernier aide non
seulement à évaluer les performances des participants, mais aussi à augmenter leur engagement et leur motivation à
travers une compétition amicale.
Les organisateurs peuvent afficher le classement final à la fin du quiz, ce qui permet de célébrer les meilleures
performances et de fournir une reconnaissance aux participants les plus performants, ceci en fonction de leurs bonnes
réponses mais également en fonction de leur réactivité à répondre. Le classement est souvent mis à jour en temps réel,
permettant aux participants de voir instantanément où ils se situent par rapport aux autres. Le classement ajoute un
aspect compétitif aux quiz, ce qui peut motiver les participants à s’impliquer davantage et à essayer de mieux
performer.
En plus du classement, les résultats détaillés peuvent être utilisés pour analyser les performances individuelles et
collectives, identifiant ainsi les points forts et les domaines nécessitant une amélioration, un fichier export dans les
statistiques comprenant toutes les réponses est disponibles dans l’onglet export.
Comment sont calculés les résultats d’un quiz ?
Lorsque vos participants répondent à un Formulaire, ils reçoivent automatiquement une note en fonction de leurs
réponses. Voici la manière dont nous calculons les résultats d’un quiz.
Les questions à Choix Unique
Chaque question à choix unique rapporte 1 point. Si la réponse est juste le participant gagne ce point sinon il ne cumule pas de point. Il n’y a pas de système de note inférieur à 0.
Les questions à Choix Multiples
Considérons une question à choix multiples : A et B sont les bonnes réponses et C et D sont de mauvaises réponses.
1. Le calcul des bonnes réponses
Chaque question rapporte au maximum 1 point si elle est parfaitement juste.
Dans le cas d’une question ayant plusieurs bonnes réponses, ce point est divisé par le nombre de bonnes réponses total.
Dans notre exemple : 1 point ÷ 2 bonnes réponses = 0,5 point par bonne réponse.
ex : Si je réponds A et B, les 2 bonnes réponses, je récolte 1 point.
0,5 (réponse A) + 0,5 (réponse B) = 1 point sur 1.
2. Le calcul des mauvaises réponses
Chaque mauvais choix de réponse retire ce même nombre de points (dans notre exemple 0,5 point). La note de la question
ne peut pas être inférieure à 0 point.
ex 1 : Si je réponds A, B et C, les 2 bonnes réponses et une réponse fausse, je récolte seulement 0,5 point.
0,5 (réponse A) + 0,5 (réponse B) – 0,5 (réponse C) = 0,5 point sur 1.
ex 2 : Si je réponds A et C, une seule bonne réponse et une réponse fausse, je ne récolte aucun point.
0,5 (réponse A) – 0,5 (réponse C) = 0 point sur 1.